هل محللو الأعمال في ارتفاع الطلب؟

يمكن أن يساعدك الدليل الوظيفي لمحلل الأعمال في BrainStation على اتخاذ الخطوات الأولى نحو مهنة مربحة في تحليل الأعمال. تابع القراءة لمعرفة المزيد حول الطلب على محللي الأعمال.

كن محلل أعمال

تحدث إلى مستشار التعلم لمعرفة المزيد حول الكيفية التي يمكن أن تساعدك بها المعسكرات التمهيدية والدورات التدريبية في أن تصبح محلل أعمال.

بالنقر فوق إرسال ، فإنك تقبل شروط .

تعذر الإرسال! قم بتحديث الصفحة وحاول مرة أخرى؟

شكرًا لك!

سنكون على اتصال قريبا.

هناك طلب مرتفع بالفعل على محللي الأعمال ، ومن المتوقع أن يزداد هذا الطلب في المستقبل المنظور فقط.

على الرغم من أن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) لا يسجل إحصاءات المسمى الوظيفي محلل الأعمال في حد ذاته ، إلا أنه يتتبع فئات وظيفية متعددة تندرج تحت المظلة الأوسع لتحليل الأعمال ، بما في ذلك محللو الإدارة والمحللون الماليون ومحللو أبحاث السوق ، ومحللو بحوث العمليات ، وما إلى ذلك. من المتوقع أن تشهد بعض الفئات الراسخة - مثل المحلل المالي ، الذي ظل موجودًا منذ عقود - نموًا متواضعًا ، بينما يمكن للفئات التي تتعلق بالتقنيات الناشئة أن تتوقع نموًا أكثر دراماتيكية على مدار العقد المنتهي في عام 2029 - بما في ذلك محللو الإدارة ( 11 في المائة) ، محللو أبحاث السوق (18 في المائة) ، محللو أبحاث العمليات (25 في المائة) ، وفي حالة الدور التقني والمتخصص للغاية لمحللي أمن المعلومات ، فإن نسبة هائلة تصل إلى 31 في المائة - ما يميزه مؤشر الدعم الأساسي بأنه أسرع بكثير من المتوسط نمو.

في حين أنه من الصعب الحصول على الأرقام الحالية ، توقعت شركة IBM في عام 2015 أنه بحلول عام 2020 ، سيكون عدد الوظائف المتاحة سنويًا للوظائف ذات الصلة بتحليل البيانات في الولايات المتحدة - بما في ذلك فئات مثل صانعي القرار الذين يعتمدون على البيانات والمحللون الوظيفيون ومطورو أنظمة البيانات و مديرو التحليلات ، وجميعهم من مختلف النكهات لمحللي الأعمال - سيصلون إلى 2.7 مليون في السنة. ويمثل هذا النمو نموًا بنسبة 15 في المائة على مدى خمس سنوات. إذا كان هناك أي شيء ، فقد أدى جائحة عام 2020 إلى تسريع استثمار الشركات في تحليل الأعمال ، مما يعني أنه حتى هذه التوقعات الصاعدة لن ترقى إلى مستوى الطلب الفعلي ، سواء في عام 2021 أو في المستقبل.

هل يقود التحول الرقمي الطلب على محللي الأعمال؟

الثورة الرقمية هي القوة الدافعة وراء الطلب المتزايد على محللي الأعمال. الأعمال قديمة قدم الحضارة. ما تغير هو قدرتنا على استرداد كميات كبيرة من البيانات حول كيفية عمل أعمالنا. ناهيك عن الطريقة التي تتغير بها الأنشطة التجارية نفسها ، والتي تتمحور حول المنتجات التي يتم تسويقها أو توزيعها عبر الأنظمة الأساسية الرقمية أو هي نفسها رقمية.

نظرًا لأن البيانات والأشياء التي يمكن أن تقوم بها للأعمال تكتسب أهمية جديدة ، فإن العديد من الصناعات تقوم باستثمارات كبيرة في تحليل الأعمال وبناء أقسام التحليلات الخاصة بها - خاصة في الاتصالات والتأمين والإعلان والخدمات المالية والرعاية الصحية والتكنولوجيا. من المتوقع أن يستمر هذا النمو بشكل جيد في المستقبل حيث تعهدت الصناعات التي تأخرت في اعتماد تحليلات البيانات الضخمة (بما في ذلك التعليم والحكومة والتصنيع ، من بين أمور أخرى) بزيادة نشاط تحليلات البيانات الضخمة في المستقبل.

أسباب هذا الاستثمار المتزايد واضحة: البيانات أداة حاسمة في منح الشركات ميزة حاسمة على منافستها - وهي أساسية في مساعدة المؤسسة على تحديد المشاكل وتعريفها وتنظيم وتفسير بياناتها لتوفير رؤى وحلول مفيدة. السرعة النسبية والسهولة التي يمكن بها الاستفادة من البيانات الآن تعني أيضًا أنه يمكن لكل مؤسسة تقريبًا تحسين عملياتها واستثماراتها ، مما يسمح لها بما يلي:

• توقع سلوك المستهلك
• ضع أهدافًا واقعية
• اتخذ قرارات مستنيرة

الطرق المختلفة التي يمكن بها تطبيق ذلك على الأعمال تكاد لا تنتهي: التسويق الديموغرافي ، واللوجستيات ، وتتبع النفقات بمرور الوقت ، وقياس الكفاءات في العمليات اليومية - توفر جميعها أدلة حول كيفية إدارة عملية أكثر كفاءة. يمكن جمع البيانات وتحليلها ومقارنتها في أي مكان بمؤشرات الأداء الرئيسية ، ويمكن استخدامها لإحداث التغيير وتحسين النتائج.

لا عجب إذن أنه وفقًا لتقرير من McKinsey ، تواجه الولايات المتحدة نقصًا يتراوح بين 140.000 إلى 190.000 شخص من ذوي المهارات التحليلية ، بالإضافة إلى 1.5 مليون مدير ومحلل يفهمون كيفية استخدام تحليل البيانات لدفع عملية صنع القرار. في تقريرها الصادر عام 2017 بعنوان The Quant Crunch: كيف يؤدي الطلب على مهارات علوم البيانات إلى تعطيل سوق العمل ، توقعت شركة IBM أن عدد الوظائف لمتخصصي البيانات الأمريكيين سينمو من 364.000 إلى 2720.000 بحلول عام 2020 ؛ إذا كان هناك أي شيء ، فقد أدت أحداث عام 2020 إلى تسريع هذا الطلب بشكل أكبر. وأضافت شركة آي بي إم أن كل فرد تقريبًا من 2.8 مليون عامل متمكن من الناحية التحليلية والذين من شأنه أن يملأوا هذه الفجوة سيُطلب منهم تغيير الوظائف لتلبية هذا الطلب السنوي.